​I et individuelt samarbejde fås en reflekteret samtale.
Betty ser muligheder
– får øje på hvad der er godt i forvejen.
Ser hvor den enkelte er.
Og hvordan det er muligt at komme et nyt sted hen.

Vi har f.eks. set på
hvad en god gruppe er.

Den reflekterede samtale
og de metoder Betty bruger,
en vej til at udvikle sin egen ledelse.