Kernen i det Syntesis kan er at skabe frirum og tid til udvikling.
Et samarbejde med Syntesis er et samarbejde med udviklingskonsulent Betty Frederiksen.
Tag kontakt. Klik her.
Ring eller skriv.
– og lad os se på det, der er aktuelt hos dig.
Det individuelle spor kan tages alene. Det kan også kombineres med en indsats i ledergruppe eller i nøgleteams.
Samspil mellem de to spor skaber helhedssyn og holdbare afsæt for at lede organisationens løsning af sin kerneopgave. Og derigennem en holdbar udvikling af den ekspertise I tilbyder til jeres kunder og partnere.
På individuelle spor: Her skaber vi først ro og tid til fordybelse. Derigennem kommer indblik og overblik. Vi finder nøgler, der virker for den enkelte. Ser på tilgange og adfærd. Der kommer opgaver undervejs. Vi følger op. Og skaber et flow af naturlig forandring og udvikling. Tilpasser så det virker. Og følges ad til det nye er forankret og virker i dagligdagen.
I ledergruppen eller nøgleprojekt-teamet: Her afstemmer vi først formålet med den eller de der leder gruppen. Lytter til ønsket udbytte. Bruger interviews af de enkelte i gruppen, når der er brug for det. Derfra samler vi røde tråde. Indsatsen i gruppen målrettes og planlægges. – Vi arbejder videre sammen. Og sætter det nye i værk. – Forandringen sker over tid. Derfor er opfølgende møder væsentlige – med eget arbejder derimellem – så vi følges ad til forandringerne er forankede og virker.
Som leder og ildsjæl får du et frirum.
Tid med ro.
Fordybelsestid.
Det gør at vi kan se klart sammen.
Vi ser på din og jeres tilstand lige nu. Og de valg du/I træffer. Og justerer derfra.
Går efter tilvalg som mennesker, fagpersoner og teams – i de sammenhænge, der er vigtige for os. Som holder – også for os selv.
Vi ser på helheden – og bruger roen, klarheden og overblikket som afsæt for nye valg ift.:
Vi ser på individuelle tilvalg:
Og derfra se vejen igennem eventuelle udfordringer hen til succes.
Jeg vil gerne tale med dig om din og jeres situation. Tag kontakt
… og fortæl om udfordringer og behov i din organisation.
Hvordan?
Vi skaber steder og rum, hvor visionære ledere og ildsjæle oplever at det er relevant og giver energi at være.
Bidrager til virksomheders og organisationers driftige, menneskelige vækst.
Skaber liv og energi med et forum, hvor lederen kan gå hen og få viden, udvikling og hjælp til at føre sin ledelse, sin virksomhed og sine partnerskaber & relationer i meningsfuld retning.
Vi opsøger og ser nye løsninger.
Nye synteser.
Vi udvikler ledelse og skaber forståelse for værdien af partnerskab og samarbejde.
Med ledelsesindsatsen bygger vi bro. Skaber forbindelser.
Vi skaber samarbejde der giver mening. Hjælper ledere og ildsjæle med at skabe udvikling lokalt og bidrage til verden derfra.
Sådan at:
– Vi hjælpes ad, med at være dem vi er her for at være
– Og skaber det vi er her for at skabe.